直播运营活动服务为先 中企服集团录播

主播培训过程中讲过，主播的收益是和主播的开播时长成正相关的，因此，主播要保持稳定的开播时间，比如招了10个主播，每天8个稳定开播的，那么活跃率是80%，主播活跃开播率越高，整体营收也就越高，这个法则适用于任何一家公会/公司。

主播不稳定开播，我们做运营的要去了解真实的原因和情况，本身我们就是帮助主播解决解决她们在开直播的过程中遇到的困难和问题的。所以我们要去积极主动进行干预，敦促她们保持稳定的开播。直播运营活动

运营部，分有职位等级：运营专员、运营主管、运营总监等，等级越高，待遇越好，需要创造的价值越大，他们享受员工待遇以及业绩奖金提成，也享受主播分配、培养培训等特殊待遇，有相应的晋升机制与降级机制。

提成奖金：指运营专员（主管）在其负责的主播（平台）所产生的毛利润总额的百分比。

激励奖金：为进一步完善激励约束机制，充分调动员工积极性，不断提高劳动效率和经济效益，根据公司盈利情况，每月、每季度、每年不定时发放。直播运营活动

直播运营活动这种“直播+电商”的模式，让直播带有明显的营销色彩。观众在观看直播内容的时候，就已经有了会看广告的心理准备，因此在内容方面只要符合相应的产品推广价值，就不会让观众产生太大的排斥心理。并且，这种模式还打造了一个直播与电商互利共生的平台，使直播与电商处于相同的位置。因此，传统电商平台镶嵌直播功能与基于直播的电商平台完全不可比，第三种“直播+电商”的模式才是未来电商利用直播的主要途径，也是未来电商的发展趋势之一。我们为企业提供免费的直播源码，搭建直播平台，并且***开发服务如直播带货，朋友圈、微博等一键分享功能，满足企业在市场发展中的各类业务需求。直播运营活动