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直播运营管理一个主播当你没有才艺（唱歌，跳舞，乐器等等），那你就要会聊天，不做作，可以在直播间里和观众们互动，带动直播间的气氛。有些人就要问了 我直播的时候直播间一个人都没有，都没人陪我聊天，一座就是几个小时，天天如此，怎么互动？那你不妨问问你自己，已经具备一个主播该有的技能了吗？平时直播间来人是怎么和观众聊天的，为什么留不住人。你需要精进自己，平时看看别的主播是怎么和观众互动的，放的音乐，直播间没有说话的是怎么带动起来气氛的，有没有总结自己直播是哪里做的不好，粉丝为什么不喜欢你。有没有花时间，花精力的去学习。直播运营管理

要知道一场的直播，能够做到备受粉丝追捧，而主播又人气直升，甚至因此大火，这决不仅仅只是表面看上去的那么轻松。因为每一场的“大火”都是意料之外，也是意料之中，这其中倾注了很多人的心血和汗水。

一场电影的放映，融合了导演和编剧、灯光和摄像、场景和化妆等很多幕后人员的劳动；一本书的出版，注入了作者和编辑、印刷与营销等工作人员的心血；那么一场直播下来，背后又有多少辛苦呢？今天小编就带着大家来解读一下，直播公司是怎么运作的呢？

奖金公式：

提成奖金 -小组=应得奖金提成

其中小组是指个人提成奖金的10%纳入小组池，该用于小组团建、小组物资购买等，由组长管理，年末作为奖励按个人业绩分配。

发放时间：

底薪工资发放由公司统一制定时间发放

奖金提成发放待所有数据核实完统一时间发放

运营主管、总监、总经理团队没有净利润时，无提成奖励。

创收利润：运营业务收入减去运营业务成本所产生的毛利润。

净利润：运营业务收入减去运营业务成本以及员工成本所产生的利润。

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