直播运营规划询问报价「中企服集团」

我经常在网上会遇到一些想来我公司做运营的人，然后咨询的时候一听是外地需要到外地工作，瞬间就胆怯了。

在以前对于外出闯荡流行的莫过于“南漂”这个词，随着时代的发展，很多年轻人喜欢在家。吃着父母的，用着父母的，房子有爹妈，遇到拆迁这辈子只要不乱糟蹋基本可以安享晚年了。找个几千块工资的工作就能安度余生！

在直播这个行业，不缺钱的运营十个里面很少有一个能做好，这是一个很现实的情况，就比如我运营里的运营能为公司带来利润的基本上都是外地人，他们来自中国的各个身份。有负债累累的，有为了房子、车子打拼的，有的为了能让自己家里人和自己所在乎的人过上好日子而努力打拼。总之这里的人每一个都是怀揣着自己的梦想聚集在一起！直播运营规划

近年来，互联网行业前景一片大好，***荧屏，逐渐在人们的生活中占据着不可或缺的地位。不论是上班族，还是学生族，甚至2、3岁的孩子都是网络直播的直接受众。这项产业在成为全民娱乐的同时，对主播的要求也越来越高（包括形象、才能等）。因此，为了公司的发展需求，在提高主播竞争力的同时，也要为公司定制适宜的运营模式。直播运营规划

奖金公式：

提成奖金 -小组=应得奖金提成

其中小组是指个人提成奖金的10%纳入小组池，该用于小组团建、小组物资购买等，由组长管理，年末作为奖励按个人业绩分配。

发放时间：

底薪工资发放由公司统一制定时间发放

奖金提成发放待所有数据核实完统一时间发放

运营主管、总监、总经理团队没有净利润时，无提成奖励。

创收利润：运营业务收入减去运营业务成本所产生的毛利润。

净利润：运营业务收入减去运营业务成本以及员工成本所产生的利润。

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