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接下来，本文着重和大家分享的是：传媒公司直播经纪业务的数据分析，以数据驱动运营。其实大家不难发现，我们处于整个产业链的底层，相对来说，运营工作以及数据分析比较简单一些。但是即使是这样，那么我们就不用去做数据分析了吗？不是的。我有一个基本的工作理念就是：一切不以数据驱动的运营都是耍。我不管你今天招了几个主播，明天又培训了多少主播，然后又给主播拍了多少短视频，结果终公司的总流水上不去，主播粉丝数量起不来，你拍的短视频点击/分享/评论量起不来，你做的就是无用功。直播运营规划

我们先从主播数量上面分析，一般来说，一个正常运营的主播公会或者，下面的主播数量是比较稳定的，而后台收益往往和有效开播的主播数量正成正比，这个月有效开播的主播数量越多，后台收益数据会越高，反之亦然。那么运营人员就要清楚的知道，影响后台收益的影响因素之一就是「有效开播的主播数量」，你不妨可以去在某个时间节点对比一下，比如：春节前后，开学季，以及毕业季前后一个月左右的数据做个对比。你就能明显的看得出来，有效开播的主播数量影响了后台的收益。为什么会造成这种情况呢？春节放假回去过年了，开学了，假期兼职的主播上学去了，然后毕业季这边又新增了大量的新主播，从某种程度上又增加了后台流水及收益。直播运营规划

第四：情商智商要高，直播这行市场竞争压力非常大，许多主播会常常碰到挫败，丧失自信心，闹脾气，或是主播播的太棒了，收益高了，漂了，想离队，艺人经纪人如何根据情商高的沟通交流，让主播再次与你协作，十分关键。

第五：艺人经纪人一定不可以抠门，艺人经纪人在与自身协作的主播屋子里刷一下礼品那就是务必的。女孩都讨厌和抠门的人协作。可是刷礼物的总数还要把握及时，曾经的我见过一个艺人经纪人为自己主播刷礼物刷变成哥哥，终主播嫌他刷礼物的越来越低，不和他协作的。

第六：了解直播间运营方法，在直播间里帮助主播抢人头，和主播相互配合让哥哥刷礼物。

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