昆明电商直播运营常用指南「在线咨询」

电商直播运营抖音直播间打造：场地、设备

1、直播场地

直播间给观众感觉要干净、明亮、舒服。

a、选择直播的补光灯，根据直播间场地的高度给补光灯预留空间，避免顶灯入的入境造成直播画面不美观。

b、不要把所有的直播产品都放到镜头前，以免造成直播画面过于凌乱的效果。

c、不同产品的直播对室内直播场地的要求不同。

比如美妆直播所需的场地就不需要太大，摄像头距离人物较近，大部分时间要展现主播的脸部细节，样品体积也比较小。

而服装直播往往要展现整个模特，因此摄像头的距离较远，对直播间的深度也有要求，衣服(尤其是冬天的衣服)样品也比较占用空间。

因此在选择或者装修直播间时，要根据直播的产品规划好合适的场地方案。电商直播运营

某某公会运营亲口告诉我，某某的推荐算法其中占比多的一项就是时间，你每天直播的时间越长，那么就意味着看到你的人越多，看到你的人越多，你才有机会！

天天在家躺着睡觉能有机会吗？做梦呢啊？想赚钱，想成功，想做人上人，想买你喜欢的，别人买不起的东西。你就要付出别人不能付出的努力，做别人不能做的事！赚钱时候别矫情，说到做到，花钱的时候别墨迹，起了咔嚓！

各位仙女们，这两个是我们这几天刚播抖音的主播，他们每天均为早6.30固定开播，截图时均在热门，多次可刷到在位置，公会没有给予热门，真的只是因为她们做到了三件事

1.每天稳定时间开播，越早越好。

2.不管前几天直播间是否有人，单场均为6小时以上

3.坚持不懈的重复1和2！

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运营害怕失望，他也许为了一个主播想了一个星期的策划，量身订制了一套速成方案，但是主播并没有放在心上，他们觉得钱是天上掉下来的，来公司公司就必须让他们赚钱，赚钱跟他们没关系，运营失望了，他们会把精力给另一个人，而原先没有珍惜的主播只能萄延残喘。

运营很想跟主播做朋友，运营不想承认一句话“主播都是白眼狼”、但现实往往清脆的打着他们的脸。继续着他们真诚心。电商直播运营

运营部，分有职位等级：运营专员、运营主管、运营总监等，等级越高，待遇越好，需要创造的价值越大，他们享受员工待遇以及业绩奖金提成，也享受主播分配、培养培训等特殊待遇，有相应的晋升机制与降级机制。

提成奖金：指运营专员（主管）在其负责的主播（平台）所产生的毛利润总额的百分比。

激励奖金：为进一步完善激励约束机制，充分调动员工积极性，不断提高劳动效率和经济效益，根据公司盈利情况，每月、每季度、每年不定时发放。电商直播运营