直播运营方案点击了解更多「在线咨询」

直播运营方案直播算为“自由职业”，运营也不例外，主要还是看自己的价值，因为你的价值决定你的价格。

1.首先来讲一下一个小白成为一个成熟运营需要花费多少周期？

一般来说，一个新人小白想要入行从零基础到每月能做上百万业绩至少需要花费半年以上的时间，至于周期的长短需要看你的运营培养体系和你个人努力程度；

如果只是想兼职、线上运营或者抱着试试的心态可以直接不用了解这个行业；个人建议换个其他“稳定”工作较好。

因为你根本做不起来，浪费自己的时间同时也浪费别人的时间。直播运营方案

很多人都劝做直播的人要学会运营自己的直播间。可是运营到底是什么？直播运营有哪些流程？你说了这么多，我自己能做的有哪些？其实直播运营就是教你如何更好地打造自己的直播间，获取更多人粉丝的关注。那么我们如何才能学会运营自己的直播间呢？

一、直播前运营

（一）直播内容策划

很多人觉得做直播很简单，随便在镜头面前说几句话不就行了。如果你真的觉得这么简单，那为什么你的直播间没有几个人看呢？如果你想要做一个有人气的直播间，提前策划你的内容是非常有必要的。直播运营方案

直播运营方案抗拒（、紧张）心理

这种主播在性格方面属于比较内向的，性格内向的主播，开直播的时候一般放不太开，因为刚开始不可能有比较高的收入，而且不太自信，甚至有点自卑的心理，但是比较渴望成长，我们都知道，成长往往意味着受到伤害。因此，他们往往倾向于让自己处于一个舒适的范围内，就像刺猬遇到危险一样，把自己包裹起来。如果把自己某些方面展现出去，或导致比较严重的心理不适现象。还有可能就是因为害怕自己做的不够好，怕出丑，怕别人笑话她，加剧了紧张的心理。从心理学角度上来讲，这就是明显的抗拒心理。

具体的情景比如：和粉丝沟通的时候，比较缺乏有效的沟通的方式和方法，打招呼比较生硬，或者是临场应变能力比较弱，对于直播间的冷场现象不知道怎么去处理，遇到某种情况手足无措，不知道怎么处理等等。直播运营方案

奖金公式：

提成奖金 -小组=应得奖金提成

其中小组是指个人提成奖金的10%纳入小组池，该用于小组团建、小组物资购买等，由组长管理，年末作为奖励按个人业绩分配。

发放时间：

底薪工资发放由公司统一制定时间发放

奖金提成发放待所有数据核实完统一时间发放

运营主管、总监、总经理团队没有净利润时，无提成奖励。

创收利润：运营业务收入减去运营业务成本所产生的毛利润。

净利润：运营业务收入减去运营业务成本以及员工成本所产生的利润。

直播运营方案